建大首頁 電子政務 圖書館 財務報銷 畢業論文 網站地圖
中地國際工程有限公司2019年應屆畢業生春季招聘簡章
發布時間: 2019-03-30 浏覽次數: 265

中地國際工程有限公司自1995年走出國門至今,已發展成爲面向亞洲、非洲等國家和地區,在國際工程建設與融資、實業投資等領域頗具聲譽的國際化公司,經過二十多年的進步與創新,形成了以國際工程建設爲依托帶動工業、農業、礦業等實業投資的發展模式。

我們具備中國商務部批准的對外承包工程經營資格,能夠爲全球客戶提供規劃、設計、融資、設備供貨、施工、安裝調試和運營等一攬子服務。公司擁有強大的資源整合能力和良好的融資能力,與許多專業公司如咨詢設計公司、專業施工公司、勞務公司、設備供應商及銀行建立了長期而穩定的戰略合作夥伴關系。

目前我們有管理人員、技術人員300余人,85%以上具有本科以上學曆,具備豐富的工程施工、項目管理及投資運作經驗。

長期以來,我們爲世界各地的客戶提供了給水排水、汙水處理、農田水利、房建、路橋、打井、礦産勘察開發等上千項工程建設服務,成功地爲員工、客戶、社會創造了巨大的價值,同時與業主及其所在的國家建立了友好、穩定的合作關系,贏得了廣泛好評和認可。

 

校招崗位

崗位名稱

學曆

專業要求

招聘

人數

工作地點

財務會計

本科

/

碩士

財務管理、會計學等相關專業

8

總部/駐外

英語翻譯

英語專業

2

總部/駐外

法語翻譯

法語專業

5

總部/駐外

阿語翻譯

阿拉伯語專業

2

總部

土木工程師

土木工程相關專業

5

駐外

農田水利工程師

農田水利工程、水文與水資源等相關專業

2

駐外

給排水工程師

給排水相關專業

5

駐外

電氣工程師

電氣工程相關專業

4

駐外

安全工程師

安全工程

2

駐外

采購專員

土建、給排水或機械制造、材料等專業

2

總部

人力資源專員

人力資源管理相關專業

2

總部

 

駐外:塞内加尔、毛里塔尼亚、尼日尔、布基纳法索、刚果(布)、肯尼亚、莫桑比克、伊拉克

總部:北京


 

注意事項

1、公司招聘面向全日制高等院校統招、統招應屆畢業生(985211、教育部直属院校及省、市属重点高校优先考虑),毕业生应具有全日制大学本科及以上學曆,20197月入職報到時,畢業證、學位證必須齊全。

2、語言類專業需獲得本專業專四證書(獲得專八證書者優先),非語言類專業需獲得大學英語四級證書(獲得英語六級證書者優先)。

3、在校成績優良,無不及格科目,在校期間無違紀違法或處罰記錄。

4、身心健康,無不適應崗位或妨礙工作病症。

5、駐外岗位具体工作国别以公司安排为准,员工需服从调剂。

6、面試及入職時,提交至公司的個人材料需完整且真實有效,如發現有資料與真實情況不符者,公司有權利取消相關人員錄用資格。

 

薪資福利

1、實習期間工資標准

國內實習崗位:本科生90/天,碩士生100/天,包食宿;

駐外实习岗位:5000/月,包食宿。

2、正式员工薪資福利待遇

公司始終遵循個人能力與任職崗位相匹配、公司業績與個人業績相匹配的原則,爲員工提供高于同區域、同行業企業的薪資待遇。同時,公司堅持以人爲本,在福利待遇方面充分體現人文關懷,綜合考慮員工自身需求、工作地域、在司服務年限等因素,建立各類人性化福利制度,爲員工提供完善的福利保障。

薪資福利标准:

國內工作崗位:稅前總收入9-10/年;

駐外工作岗位:税前总收入16-20/年。

3、入職及職業資格培訓

公司统一组织新员工岗前培训,帮助新入职员工快速融入公司企業文化,树立统一的价值观念及行为模式,了解公司相关規章制度,培养良好的工作心态及职业素质。同时,公司也会为在职员工提供参加各專業职业资格取证培训的学习机会,并设立相应的奖励机制,鼓励员工积极参与。

 

溫馨提醒

1、現場應聘時需攜帶個人簡曆(附個人近期1寸照)、成績單(需加蓋學校教務處公章)、大學外語等級考試證書複印件以及其他獎勵、資格證書複印件。

2、通過郵箱投遞簡曆時,請在郵件正文中粘貼簡曆,將成績單(需加蓋學校教務處公章)及相關證書掃描件添加在附件中。郵件主題統一格式爲畢業院校+專業+學曆+姓名+性別

3、招聘過程中,公司將通過應聘者簡曆中填寫的聯系方式與本人聯系(包括手機、E-MAIL郵箱等),請應聘者確保信息無誤且保持通訊暢通。

聯系我們

公司官網:http://www.cgcint.com

簡曆投遞郵箱:hr@cgcint.com

微信招聘平台:請關注官方微信公衆賬號【中地國際招聘】

聯系電話:010-82408421

公司地址:北京市海澱區香山南路92號院1號樓

 

 

企業文化

 

企業使命

讓理想更堅固(Consolidate Your Future)。我們始終踐行讓理想更堅固的使命,秉承自強勤勉,真誠善良,心懷高遠,腳踏實地的中地精神,憑借雄厚的實力和強大的資源整合能力,助力當地經濟發展,促進社會進步,讓人們的理想更堅固,讓人們的生活更美好。

共同願景

共同努力,將公司建設成國際化、多元化、現代化的具有一流國際競爭力的企業;

共同努力,將公司建設成能讓員工最大化實現自身價值、最具歸屬感的發展平台。

發展理念

走專業化、多元化的发展道路;顺势而为,以创新推动发展,用合作创造财富。

人才理念

公司视人力资源为第一资源。公司依靠企業文化、成就与机会,以及政策和待遇,吸引和招揽人才。在用人上,遵循能位匹配、能上能下的原则,德才兼备者,重用。在发展人才方面,遵循人才成长规律,用客观公正的考评结果,让最有责任心的明白人担任重要的责任,实现员工同公司的共同发展。公司工资分配实行基于能力的职能工资制,在报酬与待遇上,坚定不移向优秀员工倾斜。公司内部一贯保持的简单和谐的人际关系,给我们员工的发展创造了良好的环境。


皖ICP备020545号 Copyright 2010 安徽建筑大学 土木工程学院 All Rights Reserved
热门关键词:亿博娱乐会员登陆 亿博娱乐app 亿博娱乐手机端下载APP 亿博娱乐软件 亿博娱乐官方网站 亿博娱乐网址 亿博娱乐在线 亿博娱乐网站 亿博娱乐登陆 亿博娱乐中心 亿博娱乐安卓APP下载 亿博娱乐官网 亿博娱乐彩票平台 亿博娱乐代理 亿博娱乐在线注册链接 亿博娱乐下载 亿博娱乐注册 亿博娱乐开户 亿博娱乐棋牌